KAΛΩΣ ΗΡΘΑΤΕ ΣΤΗΝ ΣΕΛΙΔΑ ΜΑΣ.
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΠΡΩΤΟΣΕΛΙΔΑ

ΕΙΣΤΕ ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΜΕΝΟΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ(ΑΤΤΙΚΗ ΟΔΟΣ,ΟΛΥΜΠΙΑ ΟΔΟΣ,ΝΕΑ ΟΔΟΣ ,ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ;;;;

ΨΗΦΙΣΤΕ:ΘΑ ΑΝΤΕΞΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ;;;

ΨΗΦΗΣΤΕ¨:ΜΕ ΤΑ ΝΕΑ ΑΝΤΙΛΑΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΘΑ ΚΑΝΑΤΕ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ;;;

ΨΗΦΗΣΤΕ .ΘΕΩΡΕΙΤΕ ΑΞΙΟΠΙΣΤΕΣ ΤΙΣ ΑΠΟΚΑΛΥΨΕΙΣ ΤΟΥ WIKILEAKS.

Κυριακή, 11 Ιουλίου 2010

Ρήτρα από ΓΣΕΕ για 13ο και 14ο μισθό...



Με ρήτρα που θα διασφαλίζει τον 13ο και το 14ο μισθό και θα αίρει τυχόν διαφωνίες, φαίνεται να «κλείνει» το επόμενο δεκαήμερο η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Ταυτόχρονα η ΓΣΕΕ δίνει γραμμή στις δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις να διεκδικήσουν αυξήσεις της τάξης του 1,5%, ιδίως στις κερδοφόρες επιχειρήσεις και οργανισμούς κοινής ωφέλειας και στις τράπεζες που είναι κερδοφόρες και δεν χρηματοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Συγκεκριμένα σε επίπεδο κεντρικών διαπραγματεύσεων γίνονται σκέψεις η σύμβαση να είναι διετής, ώστε από το 2012 που θα φανούν θετικά αποτελέσματα για την οικονομία, να μπορεί να διεκδικηθεί ποσοστιαία αύξηση στους κατώτερους μισθούς και τα ημερομίσθια.

Ήδη, υπάρχει ρήγμα στις εργοδοτικές οργανώσεις όσον αφορά τις αυξήσεις. Τόσο η ΓΣΕΒΕΕ, όσο και οι έμποροι προτίθενται να υπογράψουν κλαδικές συμβάσεις με αυξήσεις της τάξης του 1,5%, σε αντίθεση με τους βιομηχάνους που δείχνουν πλήρως εναρμονισμένοι με το Μνημόνιο, που προβλέπει τριετές πάγωμα μισθών στον ιδιωτικό τομέα.

Επίσης οι δύο εργοδοτικές οργανώσεις της ΓΣΕΕΒΕ και της ΕΣΕΕ συμφωνούσαν ακόμα και στην ενσωμάτωση των 13ου και 14ου μισθών, που θα συμπαρέσυρε αυξήσεις στα επιδόματα της τάξης του 0,6%.

Συγκρατημένη αισιοδοξία για την πορεία των διαπραγματεύσεων στις τράπεζες που ξεκίνησαν την περασμένη εβδομάδα, εκφράζει ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ, Σταύρος Κούκος, ο οποίος σε δηλώσεις του στην «Ι» θεωρεί ότι μπορεί να υπογραφτεί σύμβαση, ακόμα και με μηδενικές αυξήσεις, αρκεί να περιλαμβάνει ρήτρα που θα διασφαλίζει την προστασία της απασχόλησης.

Ο κ. Κούκος εκτιμά ότι η επόμενη διετία θα είναι περίοδος συγχωνεύσεων και εξαγορών στον τραπεζικό χώρο, με αρνητικές επιπτώσεις στην απασχόληση των τραπεζοϋπαλλήλων. Γι’ αυτό δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στη θεσμική πλευρά της σύμβασης με προστασία της απασχόλησης, καθώς και σε προγράμματα αναδανειοδότησης των τραπεζοϋπαλλήλων με μηδενικά επιτόκια. 

Add To Facebook Add To Twitter Add To Yahoo Add To Reddit Fav This With Technorati Add To Del.icio.us Digg This Stumble This